Вакансия «Түздөн-түз сатуу боюнча жетектөөчү адис»

ААК Банк «Бай-Тушум»

Аймак/Шаар
г. Бишкек
«Бай-Түшүм» Банкы ААКсы - финансылык кызматтардын кеңири спектрин сунуштаган жана кардарларды тейлөөнү жакшыртуу үчүн заманбап технологияларды жигердүү ишке киргизген инновациялык банк болуп саналат. Биз ички процесстерди жана технологияларды оптималдаштырууга жана жакшыртууга умтулабыз. 

Биздин команданын жана кызматкерлердин кеңейгендигине байланыштуу, биз Кардарларды Кабыл алуу Бөлүмүнө кошулуу үчүн түздөн-түз сатуу боюнча тажрыйбалуу жетектөөчү адисти издейбиз. 
 
Кызматтык милдеттери: 
  • Жаңы кызматкерлерди (промоутерлер) жалдоо, окутуу жана ишке киргизүү. 
  • Маркетинг бөлүмү менен биргеликте жарнамалык кампанияларды иштеп чыгуу. 
  • Промоутердун ишин баалоо. 
  • KPI жетишкендиктерин көзөмөлдөө жана өз убагында отчеттуулукту камсыз кылуу. 
  • Конфликттүү кырдаалдарды же талаш маселелерди чечүү. 
  • Кызматкерлерди окутуу жана насаатчылык кылуу (промоутерлер). 
  • Промоутерлерди стимулдаштыруу системасын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу (бонустар, сыйлыктар, материалдык эмес стимулдар). 
  • Бөлүмдүн максаттарына, милдеттерине жана функцияларына ылайык башка милдеттерди аткаруу. 
 
Талапкерлерден биздин күтүүлөр: 
  • Жогорку билим (финансы, экономика же бизнести башкаруу) 
  • Сатуу жана банктык кызматтарда 1 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы 
  • Персоналды башкаруу жана жарнамалык иш-чараларды уюштуруу тажрыйбасы. 
  • Банктык продуктылар жана кызматтар менен таанышуу. 
  • Өнүккөн коммуникация жана сүйлөшүү көндүмдөрү. 
  • Бизнес процесстерин талдоо жөндөмдөрү 
  • Банктык продукт аналитика көндүмдөрү 
  • Сатуу боюнча тренинг жана семинар көндүмдөрү 
  • Word, Excel, CRM жана башка кардарларды тейлөө жана сатууну башкаруу программасы 
  • Коммуникация көндүмдөрү, аналитикалык ой жүгүртүү, чыгармачылык, ийкемдүүлүк жана ийкемдүүлүк, командада иштөө 
 
Биз сунуштайбыз: 
  • Атаандаштык эмгек акы (талапкердин тажрыйбасына жараша); 
  • Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине ылайык ишке орноштуруу 
  • Колдоочу жана ачык команда 
  • Корпоративдик уюлдук телефон кызматы 
  • Лоялдык бонус системасы 
  • Кызматкерлердин кредиттери боюнча пайыздык чендер төмөндөдү 
  • Акы төлөнүүчү эс алуу, өргүү, ооруп калуу жана төрөт боюнча өргүү 
  • Карьералык өсүү жана окутуу Банктын эсебинен 
  • Сезондук команда куруу иш-чаралары 
  • Корпоративдик спорттук иш-чараларга катышуу 
  • (футбол, волейбол, стол тенниси, шахмат) 

Эмгек акы жекече талкууланат жана маектин жыйынтыгына жараша болот.  
Маалымат жаңыртылды: 11:53, 19.11.2025
245