Вакансия «Кредиттик операцияларды эсепке алуу жана кайра иштетүү бөлүмүнүн башчысы»
ЗАО «Демир Кыргыз Интернэшнл Банк»
Аймак/Шаар
г. Бишкек
«Демир Кыргыз Интернэшнл Банк» ЖАК Кредиттик операцияларды эсепке алуу жана процессинг бөлүмүнүн башчысынын вакансиясына конкурс ачат.
Квалификациялык талаптар:
- Экономикалык жогорку билим
- Банк тармагында 5 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы; башкаруу тажрыйбасы артыкчылык болуп саналат
- Жакшы лидерлик жөндөмү, кызматкерлерди тапшырылган милдеттерге жетүү үчүн шыктандыра билүү
- Насыялоо процесстерин талдоо жана оптималдаштыруу жөндөмдүүлүгү
- Кыргыз Республикасынын банк мыйзамдарын, анын ичинде Улуттук банктын ченемдик укуктук актыларын билүү
- Күчтүү аналитикалык отчеттуулук көндүмдөрү
- Орточо англис тили
- PC жана MS Office көндүмдөрү
Кызматтык милдеттери:
- Бөлүмгө жүктөлгөн функцияларды аткарууда тобокелдиктерди азайтуу үчүн контролдук тутумун уюштуруу жана колдоо.
- Бөлүмдүн ишин координациялоо жана уюштуруу, функционалдык алмашууну камсыз кылуу боюнча кызматкерлердин арасында милдеттерди бөлүштүрүү.
- Кредиттик сунуш/келишимдин ставкаларына жана шарттарына ылайык кредитти берүү/төлөө/өзгөртүү операцияларын, ошондой эле тиешелүү жыйымдарды жана салыктарды кароо жана бекитүү.
- Банктын кредиттик портфелине жана башка активдерине аларды классификациялоо жана потенциалдуу жоготуулар жана зыяндар үчүн резерв түзүү үчүн баа берүү.
- Банктын мүмкүн болуучу жоготуулар жана зыяндар үчүн камын эсептөө жана чегерүү
- Учурдагы процесстердин натыйжалуулугун талдоо жана аларды өркүндөтүү, оптималдаштыруу жана автоматташтыруу боюнча суроо-талаптарды даярдоо
- Тышкы жана ички контролдоочу органдардын текшерүүлөрүнүн натыйжасында алынган сунуштардын аткарылышын көзөмөлдөө
- Бөлүм кызматкерлеринин кесиптик билимдерин баалоо жана окутуу жана кесиптик өсүү муктаждыктарын аныктоо.
- Кызматкерлердин кесиптик өнүгүүсүнө түрткү берүү.
- Кыргыз Республикасынын Улуттук банкына, жетекчиликке жана банктын башка бөлүмдөрүнө отчетторду даярдоо жана берүү.
Шарттары:
- 20 жылдык тарыхы бар ири банктардын биринде иштөө;
- Инновациялык, амбициялуу долбоорлорго катышуу;
- Кесиптик өсүү жана өнүгүү үчүн мүмкүнчүлүктөр;
- Салттарга байланган корпоративдик маданият;
- КРнын Эмгек кодексине ылайык каттоодон өтүү;
- Банктын саясатына ылайык керектөө жана ипотекалык кредиттөөнүн жеңилдетилген шарттары;
- Биз иштеген шаарлардагы өнөктөштөрдөн товарларга жана кызматтарга арзандатуулар;
- Төлөө шарттары жекече талкууланат.
Маалымат жаңыртылды: 12:24, 18.11.2025
216