«Синие воротнички» VS офисные сотрудники: в Китае сокращается разрыв в их доходах

Недавно в Поднебесной активно обсуждали новость о том, что число людей с гибкой формой занятости в ближайшее время превысит 300 млн человек. Об этом сообщает онлайн-газета «Жэньминь Жибао».

Китайский центр исследований новых форм занятости опубликовал «Отчет об исследовании занятости «синих воротничков» в Китае в 2025 году». В нем прогнозировалось, что в 2025 году число людей, работающих в гибких формах занятости, достигнет 280 млн, а в 2026 году увеличится до 320 млн.. Их доля превысит 40% городского рынка труда, что означает превращение гибкой занятости из дополнительной формы труда в одну из важнейших составляющих рынка труда Китая.

Является ли гибкая занятость формой безработицы?

Одни считают, что стремительный рост числа работников с гибкой занятостью говорит об экономическом спаде и ухудшении ситуации на рынке труда. Другие приравнивают гибкую занятость к «прерывистой безработице».

Однако гибкий график работы не стоит сравнивать с прерывистой безработицей. Главное их отличие в том, что безработица - это вынужденный простой из-за отсутствия вакансий, тогда как гибкая занятость - осознанный выбор формы труда с удобным графиком и условиями работы.

«Эпоха «офисного превосходства» в Китае уходит в прошлое

Почему в Китае резко возросло число людей с гибкой занятостью? Главная причина заключается в стремительном развитии цифровой экономики и широком внедрении искусственного интеллекта. При этои новые технологии кардинально изменили образ жизни и привычки людей.

Гибкая занятость охватывает не только курьерские службы, сервисы заказа такси и бытовые услуги. Все больше рабочих мест появляется в высокотехнологичных сферах:

• разработка информационных технологий;
• поддержка систем искусственного интеллекта; 
• облачные вычисления;
• анализ данных.

Для таких видов деятельности характерны проектная занятость и высокая квалификация работников.

В КНР возникла новая парадигма бизнеса - появление «компаний с одним сотрудником», развитие которых связано с инновациями и ИИ. Их появление свидетельствует о том, что новые формы гибкой занятости становятся значимой частью экономики и общества. По состоянию на июнь 2025 года, число таких компаний в Поднебесной превысило 16 миллионов.

Гибкая занятость - не только китайское явление. По оценкам Международной организации труда, во всем мире продолжается рост нестандартных форм занятости. В США в 2023 году около 38% рабочей силы (64 млн человек) были заняты в гибких формах трудовой деятельности. 

Справка:

«Синий воротничок» - понятие, обозначающее принадлежность наемного работника к рабочему классу, представители которого, как правило, заняты тяжелым физическим трудом с почасовой оплатой.

Термин появился в первой половине XX столетия в Северной Америке, где спецодежда рабочих включала рубашки и комбинезоны из плотной хлопковой ткани темно-синих расцветок (джинсы).