Вакансия «Депозиттерди эсепке алуу секторунун адиси»
ЗАО «ФИНКА Банк»
Аймак/Шаар
г. Бишкек
Иштин түрү
Толук эмес
Талапкерлерге коюлуучу талаптар:
- Кредиттик/финансылык тармакта иш тажрыйбасы;
- Бухгалтердик эсеп боюнча мыйзамдарды жана Эл аралык финансылык отчеттуулук стандарттарын (IFRS) билүү;
- Бухгалтердик эсепти уюштуруу жана отчеттуулукту түзүү маселелери боюнча Улуттук банктын нормативдик документтерин, ошондой эле кредиттик операцияларды эсепке алууга байланышкан нормативдик-укуктук актыларды билүү;
- Маалымат базалары менен иштөө тажрыйбасы;
- Кыргыз жана орус тилдерин билүү, англис тилин билүү артыкчылык болуп саналат;
- Компьютерди ишенимдүү колдонуучу деңгээлинде билүү (Microsoft Word, Excel, Outlook).
Милдеттери:
- Төмөнкү отчетторду даярдоо жана өз убагында тапшырууну камсыз кылуу: — депозиттер боюнча айлык, кварталдык жана жылдык отчетту КР Улуттук банкына тапшыруу;
— депозиттер боюнча жумалык, айлык жана кварталдык отчетторду Банктын менеджментине берүү.
- Депозиттерди эсепке алуу жана администрлөө;
- Депозит компоненттерин пробалык баланс маалыматтары менен салыштыруу жана деталдуу чечмелөө;
- Депозиттик портфелди текшерүү, эсептелген пайыздарды, чыгымдарды жана депозиттер боюнча салыктарды салыштыруу;
- Ката эсептелген пайыздарды жокко чыгаруу, жаңылыш төлөнгөн пайыздарды жана бонустарды кайтаруу;
- Пайыздардын капитализациясын салыштыруу жана түзөтүү;
- Депозиттер боюнча пайыздарга салынган салыктарды, ошондой эле мөөнөтүнөн мурда жабуу учурларын текшерүү жана түзөтүү;
- Кардарлар боюнча резиденттик статусун өзгөртүү;
- Филиалдардын ортосунда депозиттерди которуу;
- Депозиттик категориялар боюнча баланс топторунун тууралыгын текшерүү;
- Активдүү эмес эсептерди инвентаризациялоо, жабуу жана кайра калыбына келтирүү;
- Туура эмес жабылган депозиттер боюнча түзөтүүчү бухгалтердик проводкаларды жүргүзүү;
- Продукт шарттарына ылайык пайыздардын автоматтык эсептелишинин тууралыгын текшерүү.
Биз сунуштайбыз:
- Жыйынтыкка жана чечим кабыл алууга багытталган командада иштөө;
- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине ылайык жумушка расмий каттоо;
- Туруктуу эмгек акы (айына эки жолу төлөнөт);
- Натыйжалуулукту баалоонун ачык системасы;
- Медициналык камсыздандыруу;
- Психологдор, фитнес жана сергек жашоо образы боюнча адистер менен акысыз консультациялар;
- Иш процесстерине таасир этүү жана демилгелерди сунуштоо мүмкүнчүлүгү;
- Карьералык өсүү үчүн так багыттар.
Маалымат жаңыртылды: 05:51, 09.03.2026
53