Бул тууралуу Дүйнөлүк банктын президенти Аджай Банга билдиргенин ТАСС басылмасы маалымдады.
Банганын айтымында, жасалма интеллекттин эмгек рыногуна тийгизген таасири боюнча кооптонуулар негизсиз эмес. Бирок анын пикиринде, азыр тобокелдиктерге гана эмес, жаңы технологиялар ачып жаткан мүмкүнчүлүктөргө да көңүл буруу маанилүү.
Дүйнөлүк банктын жетекчиси жасалма интеллект мектептердин, саламаттык сактоо системаларынын жана айыл чарбасынын ишинин натыйжалуулугун бир топ жогорулата аларын белгиледи.
Анын пикиринде, чакан жасалма интеллект деп аталган технологияларды киргизүү биринчи кезекте адамдардын ишинин өндүрүмдүүлүгүн жогорулатууга жардам бериши керек. Ал компаниялардын чыгымдарын кыскартуу ыкмасына гана айланбашы зарыл.
Ошол эле учурда жасалма интеллект айрым тармактардагы эмгек рыногун өзгөртө баштады. Дүйнөдөгү ири компаниялар техникалык колдоо кызматтарына жасалма интеллектти жигердүү киргизип, милдеттерин акырындык менен автоматташтырылган системалар аткарып жаткан миңдеген кызматкерлерин жумуштан бошотууда.
Буга чейин Forrester аналитикалык компаниясы бул процесстин колл-борборлорго тийгизиши мүмкүн болгон кесепеттерин баалаган. Компаниянын божомолуна ылайык, 2030-жылга чейин бул тармактагы кызматкерлердин жарымы жумушсуз калышы мүмкүн.
Айрыкча калктын кыйла бөлүгүн колл-борборлордо иштегендер түзгөн, өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдүн тургундары тобокелдикке көбүрөөк кабылышы ыктымал.
Ошентип, жасалма интеллект эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу менен бирге, милдеттерин алгоритмдер аткара ала турган кызматкерлер үчүн олуттуу көйгөйлөрдү жаратышы мүмкүн. Жумуштан бошотуулар канчалык масштабдуу болору азырынча белгисиз.

Комментарийлер
Азырынча комментарий жок
Комментарий калтырган биринчи болуңуз!
Комментарий калтыруу үчүн авторизациядан өтүңүз керек.