Кредит «Экспресс ЗП»

ЗАО «МФК «Чанг Ан»

Регистрация
В офисе
Способ погашения
Аннуитетный
Информация обновлена: 04:53, 13.08.2025
183
Микрофинансовая компания «Чанг Ан» предоставляет кредит «Экспресс ЗП» на потребительские цели – на личные нужды, в том числе на рефинансирование действующего кредита. 

Цель

Ремонт

Покупка автомобиля

Обучение

Лечение

Шоппинг

Путешествие

Торжество

Помощь близким

Ипотека

Погашение долгов

Рефинансирование

Иное

Условия

Сумма: от 20 000 до 100 000 сомов.
Срок: до 24 месяцев. 
Процентная ставка: 28% годовых. 
Погашение: ежемесячно, равными взносами (аннуитет).
Обеспечение: не требуется.
Срок работы на последнем месте не менее 3 месяцев.

Особенности

Требуется гражданство
Необходим паспорт
Постоянная регистрация
Подтверждение дохода
Минимальный возраст заемщика21
Максимальный возраст заемщика65

Экспресс ЗП / Ставки

Калькулятор кредита

Используйте калькулятор для предварительного расчета ежемесячного платежа по кредиту «Экспресс ЗП». Выберите валюту, укажите желаемую сумму займа и срок погашения — система автоматически рассчитает размер ежемесячного взноса, общую переплату и итоговую сумму к выплате на основе актуальных процентных ставок банка по этому кредиту.

без ограничений

3 мес.3 мес.60 мес.

Процентная ставка
0.00%
Ежемесячный платеж
33 333.33 ⊆
Переплата
0.00 ⊆
Общая сумма к выплате
100 000.00 ⊆
Расчёты являются предварительными. Предложение не является публичной офертой.

Оцените кредит «Экспресс ЗП»

0.0
Оцените этот кредит первым

Оцените кредит

Процентная ставка

Насколько выгодный кредит

Удобство погашения

Гибкость графика, досрочное погашение

Прозрачность условий

Комиссии, штрафы, страховки, дополнительные платежи

Простота оформления

Быстро и без лишних документов

Доступность лимитов

Удобство ограничений по сумме

Важно: Мы — информационный портал и не продаём финансовые услуги.
Мы собираем и сравниваем предложения, чтобы вам было проще ориентироваться. Перед оформлением продукта обязательно уточняйте актуальные условия напрямую в выбранной финансовой организации.