«Банк Компаньон» признан «Лучшим работодателем региона» по версии «ЧЕКСИЗ»
Об этом сообщили пресс-службы Министерством труда, социального обеспечения и миграции КР и ЗАО «Банк Компаньон».
Награда, врученная на ежегодном конкурсе, олицетворяет стремление ЗАО «Банк Компаньон» к созданию инклюзивного и поддерживающего окружения.
«Мы принимаем на себя ответственность за обеспечение равенства возможностей на рынке труда и предоставление благоприятных условий для трудоустройства людей с инвалидностью», - прокомментировал награду директор Кербенского филиала Улугбек Райымбеков.
Инициатива «ЧЕКСИЗ», поддерживаемая Министерством труда, социального обеспечения и миграции КР, акцентирует внимание на необходимости полного вовлечения и включения в общество граждан с ограниченными возможностями.
«Мы гордимся тем, что наша компания признана лучшей в создании условий для ЛОВЗ и выделяется как пример лучшей практики в области трудоустройства», - отметила член правления ЗАО «Банка Компаньон» Наталия Фефилова.
Национальное первенство «Чексиз», в рамках которого Министерство труда, социального обеспечения и миграции наградило работодателей, создавших рабочие места для лиц с инвалидностью, прошло 7 декабря в Бишкеке. В нем приняли участием депутаты ЖК КР, работодатели, представители международных организаций, НКО, бизнес-ассоциаций и общественные деятели.
«На текущий год утверждено 1 421 квотированных рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья. С начала года службами занятости трудоустроено, охвачено профессиональным обучением и оплачиваемыми общественными работами 647 человек с инвалидностью. Кроме того, 1 436 граждан с инвалидностью получили финансирование от государства и открыли собственное дело в рамках Программы «Социальный контракт», - сообщила на мероприятии замминистра труда, социального обеспечения и миграции Жылдыз Полотова.
Депутат ЖК КР Дастан Бекешов поблагодарил инициаторов национального первенства «Чексиз» и сделал акцент на принятие мер по повышению квалификаций и навыков людей с ОВЗ.
Комментариев нет. Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.