В Кыргызстане подведены итоги IV этапа менторской программы ЕБРР «Женщины в бизнесе»

Об этом сообщает Бюро коммуникаций ТАГС. 

Накануне, 20 мая, в Бишкеке прошел выпускной программы наставничества ЕБРР. В 2025 году программу прошли десятки женщин, представляющих малый и средний бизнес Бишкека и регионов Кыргызстана. 

Сезон 2024-2025 успешно завершили 38 женщин-предпринимателей, ведущих бизнес в сферах производства, медицины, образования, торговли, туризма и цифровых технологий. В течение семи месяцев они работали с опытными наставниками из Кыргызстана, Европы, Азии и Африки, улучшая свои бизнес-навыки и операционные показатели. 

Программа также включает в себя онлайн и офлайн-тренинги, кросс-менторинговые сессии, экскурсии на производства, бизнес-завтраки и мониторинговые визиты. Например, визиты на предприятия позволяют участникам ближе познакомиться с бизнесом других предпринимательниц, обменяться опытом и получить обратную связь по продуктам или услугам. В этом сезоне было проведено 75 мероприятий.

«Мы рады успешному завершению очередного этапа программы, охватившего почти все регионы республики. С начала реализации к ней присоединилось около 300 опытных наставников и амбициозных женщин-лидеров. Участницы получают доступ к образовательным материалам, практическим тренингам и международной экспертизе, что способствует устойчивому развитию их компаний», - отметил ведущий менеджер программы «Консультации для малого бизнеса» ЕБРР в КР Бакай Жунушов.

По итогам сезона особо отмечены две пары ментор-менти, показавшие впечатляющие результаты: Карина Меринович и Майрам Торобекова из сферы дошкольного образования, а также Зухра Бабаджанова и Элиза Чойбекова, развивающие собственные бренды в пищевой промышленности.

«Благодаря советам ментора нам удалось усилить команду, внедрить дополнительные услуги и расширить клиентскую базу. Появилась уверенность в собственных силах, исчез страх масштабирования. В этом году мы выкупили здание под детский сад и это важный шаг вперед», - поделилась успехами основательница дошкольного учреждения «Умка Kids» Майрам Торобекова.

В течение семи месяцев участницы программы вместе с менторами работали над качеством продукции и ростом продаж, учились расширять производство и выходить на новые рынки сбыта, создавали рабочие места и увеличивали свой вклад в отечественную экономику. 

За 7 месяцев программы:

• 60% участниц вышли на новые рынки;
• 66% расширили ассортимент продукции;
• 77% увеличили объем продаж;
• 66% увеличили прибыльность;
• 60% улучшили автоматизацию бизнес-процессов; 
• 94% разработали внутренние регламенты;
• 34% внедрили инновации;
• 86% отметили увеличение узнаваемости бренда;
• 29% привлекли дополнительное финансирование;
• 100% отметили личностный рост;
• 83% увеличили фонд заработной платы;
• 69% зафиксировали рост потенциала сотрудников.

За сезон создано более 90 новых рабочих мест.

В мероприятии прозвучали успешные истории, были установлены деловые связи. Всех порадовала фотовыставка «Портрет предпринимательницы».

Программа наставничества «Женщины в бизнесе» реализуется в Кыргызстане с 2019 года при поддержке Финансовой инициативы для женщин-предпринимателей (We-Fi) и Правительства Швейцарии через Фонд содействия малого бизнеса ЕБРР.

На мероприятии участницам вручили сертификаты, благодарственные письма и грамоты. 

Напомним, ранее портал Banks.kg сообщал, как подать заявку на участие в программе «Женщины в бизнесе». 

Фото: ТАГС.