В госсекторе Шотландии хотят внедрить четырехдневную рабочую неделю

Об этом сообщает международное информагентство «Казинформ».

Ожидается, что пилотный проект продлится порядка 12 месяцев и начнется в конце 2023 года. 

Внедрение «четырехдневки» было одним из предвыборных обещаний бывшего первого министра Шотландии Николы Стерджен, которую в марте сменил Хумза Юсаф. Ранее она пообещала выделить 10 млн фунтов стерлингов компаниям, которые хотят обеспечить своим сотрудникам оптимальный «баланс между работой и личной жизнью».

В шестимесячном пилотном проекте приняли участие более 60 фирм, предоставивших работникам возможность работать четыре дня вместо пяти за такую же зарплату. Большинство компаний изъявили желание продолжить работу в таком же духе, а их сотрудники отметили, что в новом графике они меньше подвержены стрессу и беспокойству.

Между тем, планы главы правительства региона вызвали жесткую критику со стороны шотландских консерваторов.

«Продолжение реализации этого неработоспособного плана приведет к тому, что в бюджете Шотландии ежегодно будет образовываться дыра в 2,5 млрд фунтов стерлингов, и придется выбирать между закрытием госслужб и поиском дополнительных миллиардов фунтов стерлингов для поддержания на достаточном уровне работы наших школ, больниц и служб экстренной помощи», - сказала депутат парламента Шотландии от Консервативной партии Лиз Смит.

Есть мнения, что переход госслужащих на четырехдневную рабочую неделю может вызвать недовольство сотрудников частного сектора, тем более что Хумза Юсаф намерен повысить подоходный и муниципальный налоги для состоятельных категорий шотландцев.