В Ташкенте обсудили рынок труда: сможет ли искусственный интеллект преодолеть кадровый дефицит?

В дискуссии приняли участие представители Deco Systems, Микрокредитбанка, IT Park Uzbekistan, U-BSS, «Узбекинвеста», Hayot Bank, Hamkorbank, EY, других организаций и ведущих СМИ Узбекистана.

Открывая мероприятие, CEO FINNEXT и председатель оргкомитета форума Евгения Якунина обозначила потенциал ИИ для банков, страховых и финтех-компаний и задала вопрос: «Сможет ли технология компенсировать дефицит квалифицированных сотрудников или усилит спрос на редкие компетенции?». 

Главной темой встречи стали изменения на рынке труда.

По данным исследования, которое представила директор Ассоциации работодателей Узбекистана и основатель Person Hunter Юлия Яковлева, в 2025 году число вакансий для BI-аналитиков и аналитиков данных в Узбекистане увеличилось на 102%. При этом зарплатные ожидания кандидатов оказались в 2,1 раза выше предложений работодателей.

В сегменте разработки отмечена другая динамика: число вакансий для программистов выросло на 6%, а зарплатные ожидания соискателей были ниже предложений компаний. 

Эти различия показывают, что кадровую ситуацию в IT нужно оценивать по конкретным специализациям, а не по отрасли в целом.

Участники дискуссии отметили, что ИИ может стать частью решения кадровой проблемы, однако внедрения технологии недостаточно. Для получения измеримого эффекта компаниям необходимо:

• обеспечить качество данных;
• пересмотреть рабочие процессы;
• организовать переобучение сотрудников. 

Внедрение искусственного интеллекта следует рассматривать как комплексную трансформацию бизнеса, а не как отдельный технологический проект.

В ходе встречи были выделены 6 компетенций, востребованных в условиях турбулентности: 

• управление на основе метрик и аналитики;
• стратегическое мышление;
• управление проектами с применением Agile, Scrum и Waterfall;
• готовность брать ответственность и проявлять инициативу;
• способность сохранять эффективность в условиях турбулентности;
• понимание принципов устойчивого развития и экоэффективности. 

Участники ивента отметили важность включения этих навыков в программы развития и переобучения сотрудников.

Отдельное выступление было посвящено подготовке данных для применения ИИ. Генеральный директор Deco Systems Михаил Шмитов рассказал о DecoSystems DMP - платформе для автоматизации создания хранилищ данных и построения семантического слоя.

Обсуждение этих вопросов продолжится на III Международном форуме финансовых инноваций FINNEXT Asia 2026, который пройдет 19 ноября в Ташкенте. 

«В этом году Узбекистан отмечает 35 лет независимости - это повод с гордостью оглянуться на пройденный путь и с уверенностью смотреть вперед. Только за первое полугодие в стране открылись десятки тысяч компаний - свидетельство предпринимательской энергии и стремления создавать новое. Каждый из присутствующих причастен к развитию современного Узбекистана: цифровых сервисов, финтеха, платежной инфраструктуры и нового поколения технологических компаний. Все это создано здесь - вашими идеями, трудом и инициативой», - подвела итоги встречи Евгения Якунина.