Гарантийный фонд внедрит японские практики сопровождения бизнеса

Накануне Гарантийный фонд посетила делегация из Японии. Этот визит стал продолжением двустороннего партнерства после поездки сотрудников Фонда в Японию, организованной при поддержке Японского агентства международного сотрудничества (JICA).

Гарантийный фонд внедрит японские практики сопровождения бизнеса
Фото: Гарантийный фонд

Об этом сообщили в Гарантийном фонде

В состав официальной делегации вошли исполнительный директор Корпорации кредитных гарантий префектуры Тотиги Кацуми Андзаи, представитель Японской федерации корпораций кредитных гарантий Дзунити Сасахара, директор программы Partnership Program Division Центра JICA в г. Цукуба Такасака Мунео и другие члены официальной делегации.

Встреча японской делегации в центральном офисе Гарантийного фонда прошла в лучших традициях кыргызского гостеприимства. Девушки в национальных костюмах приветствовали гостей, предлагая традиционные угощения под звуки народной музыки.

В ходе встречи прошла презентация, посвященная механизмам гарантийной поддержки, текущим результатам работы и стратегическим приоритетам развития Гарантийного фонда.

В Фонде отметили, что в январе текущего года при поддержке JICA восемь сотрудников прошли двухнедельное обучение в Токио по программе развития и расширения гарантийной деятельности для малого и среднего предпринимательства. Делегация Фонда посетила Корпорацию кредитных гарантий префектуры Тотиги, где подробно ознакомилась с ее организационной структурой, системой оценки рисков, механизмами кредитного страхования и сопровождения предпринимателей. Обучение проводили 24 профессора и руководителя профильных финансовых организаций Японии.

Особую значимость для Гарантийного фонда представляет японская модель работы, сочетающая выдачу гарантий с долгосрочным сопровождением бизнеса. Этот опыт ляжет в основу новой системы комплексного мониторинга и оценки в Кыргызстане, а также поможет оптимизировать гарантийные ставки и повысить общую эффективность работы фонда.

Комментарии

Пока нет комментариев

Будьте первым, кто оставит комментарий!

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться.