Кыргызстанда иш берүүчүлөр кимдерди издейт: мыкты кесиптер жана айлыктар

Кыргызстандын эмгек рыногуна жасалган жаңы талдоо күтүлбөгөн жагдайларды ачыкка чыгарды: суроо-талап туруктуу, бирок айлык акынын бөлүштүрүлүшү жана жаңы жумуш орундары, өзгөчө региондор ошондой эле кесиптер боюнча маалыматтар.

Кыргызстанда иш берүүчүлөр кимдерди издейт: мыкты кесиптер жана айлыктар
Иллюстрациялык сүрөт

headhunter.kg платформасы 2026-жылдын январь-февраль айлары үчүн Кыргызстандын эмгек рыногундагы иш берүүчүлөрдүн активдүүлүгүн талдоого алган. Изилдөөдө эң көп суроо-талапка ээ болгон кесиптер, медианалык маяна жана жумуш жарыялоо географиясы берилген.

Кайсы адистерге суроо-талап жогору 

Январь жана февраль айларынын жыйынтыгы боюнча сатуу жана кардарлар менен иштөө боюнча менеджерлерге суроо-талап жогору бойдон калууда. 

2026-жылдын январь айы: 

  • Сатуу боюнча менеджерлер - вакансиялардын 15,3%ы (83 240 сом); 
  • Бухгалтерлер - 9% (65 521 сом); 
  • Сатуучу-консультанттар - 5,7% (56 215 сом);

Тизмеге ошондой эле төмөнкүлөр кирди: 

  • сатуу өкүлдөрү - 3,8% (эң жогорку медианалык эмгек акы - 85 003 сом); мугалимдер - 3,7%; 
  • администраторлор - 3,2%; 
  • колл-борбор операторлору - 2,5%; 
  • SMM жана контент-менеджерлер - 2,4%; 
  • кеңсе менеджерлери - 2,4%; 
  • айдоочулар - 1,9%.

2026-жылдын февраль айы:

  • Сатуу боюнча менеджерлер – 14,9% (82 482 сом – эң жогорку орточо эмгек акы);
  • Бухгалтерлер – 9,3% (65 011 сом);
  • Сатуу боюнча консультанттар – 4,4% (58 375 сом).

Ошондой эле алдыңкы ондукка киргендер: 

  • соода өкүлдөрү - 3,7%; 
  • мугалимдер - 3,2%; 
  • администраторлор - 2,7%; 
  • SMM адистери - 2,3%; 
  • кеңсе менеджерлери - 2,3%; 
  • колл-борбор операторлору - 2,2%; 
  • интернет-маркетологдор - 2%.

Ошентип, суроо-талаптын түзүмү туруктуу бойдон калууда: иш берүүчүлөр биринчи кезекте сатуу, бухгалтердик эсеп жана чекене соода тармагында адистерди издешет.

Бош орундар кайсы аймактарга туура келет

Бишкек бош орундардын саны боюнча абсолюттук лидер бойдон калууда.

2026-жылдын январь айы:

  • Бишкек - бош орундардын 91,8% (87 130 сом);
  • Ош – 3,1% (85 657 сом);
  • Жалал-Абад – 1,2% (71 303 сом).

Андан кийин: 

  • Кант шаары (0,7%), Каракол шаары (0,5%), Балыкчы шаары (0,4%), Нарын шаары (0,4%), Токмок шаары (0,4%), Сокулук (0,3%), Талас (0,2%). 

2026-жылдын февраль айы: 

  • Бишкек - 92,9% (88 250 сом); 
  • Ош - 3,1% (84 322 сом); 
  • Жалал-Абад - 1% (74 118 сом).

Эң мыктылардын катарына ошондой эле төмөнкүлөр да кирди: 

  • Кант (0,6%), Каракол (0,5%), Балыкчы (0,3%), Нарын (0,3%), Талас (0,3%), Сокулук (0,2%), Чолпон-Ата (0,2%).

Бардык учурларда эң жогорку орточо айлык акы Бишкек шаарында катталган.

Headhunter.kg анализи көрсөткөндөй, Кыргызстандын эмгек рыногу 2026-жылдын башына карата:

  • сатуу жана каржылыкка байланыштуу адистерге туруктуу суроо-талапты камсыздайт;
  • Бишкек шаарында бош орундардын жогорку концентрациясын көрсөтөт;
  • негизги кызматтар үчүн салыштырмалуу туруктуу орточо эмгек акы менен мүнөздөлөт.

Медианалык эмгек акыны колдонуу рынокту так баалоого мүмкүндүк берет, анткени ал четки маанилердин таасирин жокко чыгарып, иш берүүчүлөрдүн сунуштарынын реалдуу деңгээлин чагылдырат.

Комментарийлер

Азырынча комментарий жок

Комментарий калтырган биринчи болуңуз!

Комментарий калтыруу үчүн авторизациядан өтүңүз керек.