Кого ищут работодатели в Кыргызстане: топ профессий и зарплат

Платформа headhunter.kg проанализировала работодательскую активность на рынке труда Кыргызстана по итогам января–февраля 2026 года. В исследовании представлены наиболее востребованные профессии, медианные зарплаты и география размещения вакансий.

Какие специалисты востребованы

По итогам января и февраля лидером спроса остаются менеджеры по продажам и работе с клиентами.

Январь 2026 года:

• Менеджеры по продажам - 15,3% вакансий (83 240 сомов);
• Бухгалтеры - 9% (65 521 сомов);
• Продавцы-консультанты - 5,7% (56 215 сомов);

Также в топ вошли:

• торговые представители - 3,8% (85 003 сома - самая высокая медианная зарплата);
• учителя - 3,7%;
• администраторы - 3,2%;
• операторы call-центра - 2,5%;
• SMM- и контент-менеджеры - 2,4%;
• офис-менеджеры - 2,4%;
• водители - 1,9%.

Февраль 2026 года:

• Менеджеры по продажам - 14,9% (82 482 сома — самая высокая медианная зарплата);
• Бухгалтеры - 9,3% (65 011 сомов);
• Продавцы-консультанты - 4,4% (58 375 сомов).

В десятке также:

• торговые представители - 3,7%;
• учителя - 3,2%;
• администраторы - 2,7%;
• SMM-специалисты - 2,3%;
• офис-менеджеры - 2,3%;
• операторы call-центра - 2,2%;
• интернет-маркетологи - 2%.

Таким образом, структура спроса остается стабильной: работодатели в первую очередь ищут специалистов в продажах, бухгалтерии и розничной торговле.

Где сосредоточены вакансии

Абсолютным лидером по количеству вакансий остается Бишкек.

Январь 2026 года:

• Бишкек - 91,8% вакансий (87 130 сомов);
• Ош - 3,1% (85 657 сомов);
• Джалал-Абад - 1,2% (71 303 сома).

Далее следуют:

• города Кант (0,7%), Каракол (0,5%), Балыкчы (0,4%), Нарын (0,4%), Токмок (0,4%), Сокулук (0,3%), Талас (0,2%).

Февраль 2026 года:

• Бишкек - 92,9% (88 250 сомов);
• Ош - 3,1% (84 322 сома);
• Джалал-Абад - 1% (74 118 сомов).

В топ также вошли:

• города Кант (0,6%), Каракол (0,5%), Балыкчы (0,3%), Нарын (0,3%), Талас (0,3%), Сокулук (0,2%), Чолпон-Ата (0,2%).

Во всех случаях самая высокая медианная зарплата фиксируется в Бишкеке.

Аналитика headhunter.kg показывает, что рынок труда Кыргызстана в начале 2026 года:

• сохраняет устойчивый спрос на специалистов в продажах и финансовом учете;
• демонстрирует высокую концентрацию вакансий в Бишкеке;
• характеризуется относительно стабильным уровнем медианных зарплат по ключевым позициям.

Использование медианной зарплаты позволяет более точно оценить рынок, исключая влияние крайних значений и отражая реальный уровень предложений работодателей.