Международная организация труда: 7 млн рабочих мест могут исчезнуть в 2025 году

На фоне растущей экономической неопределенности и увеличивающегося неравенства на рынке труда, Международная организация труда (МОТ) прогнозирует значительное сокращение уровня занятости в 2025 году. Об этом сообщает ООН.

В своем последнем докладе «Перспективы занятости и социальной защиты в мире» МОТ выделяет главные причины ухудшения экономических перспектив:

• Рост геополитической напряженности. Конфликты и нестабильность в различных регионах мира негативно влияют на инвестиционную активность и экономический рост.
• Сбои в мировой торговле. Нарушения цепочек поставок, протекционистские меры и торговые барьеры затрудняют международное сотрудничество и замедляют экономическое развитие.

Роста занятости в мире в 2025 году снижен с 1,7% до 1,5%. Это эквивалентно примерно 7 миллионам дополнительных рабочих мест.

По оценкам МОТ, порядка 84 миллионов рабочих мест в 71 стране мира так или иначе связаны с потребительским спросом в США. Эти рабочие места и связанные с ними доходы населения сейчас более подвержены риску сбоев вследствие роста напряженности в торговле. В Азиатско-Тихоокеанском регионе сосредоточена львиная доля этих рабочих мест - 56 миллионов. В Канаде и Мексике – самая высокая доля привязанных к ситуации с США рабочих мест - почти 17%.

«Мировая экономика растет более медленными темпами, нежели ожидалось. Если мы не решим фундаментальные вопросы, как геополитическая напряженность и сбои в торговле, негативное воздействие на мировые рынки труда будет нарастать», - сказал генеральный директор МОТ Жильбер Унгбо.

В докладе отмечены тревожные тенденции в распределении доходов: доля ВВП, приходящаяся на работников, во всем мире снизилась с 53% в 2014 году до 52,4% в 2024 году. Наибольшее снижение произошло в Африке, Северной и Южной Америке. Если бы эта доля осталась неизменной, трудовые доходы в мире в 2024 году выросли бы на 1 триллион долларов.

В докладе МОТ отмечается сдвиг в сфере занятости в сторону создания новых высококвалифицированных рабочих мест, причем лидируют в этом тренде женщины. С 2013 по 2023 год доля женщин, занятых в высококвалифицированных профессиях, выросла с 21,2% до 23,2%, а доля мужчин в 2023 году составила порядка 18%.

В документе рассмотрено влияние новых технологий на сферу труда. Почти каждый четвертый работник в мире может столкнуться с тем, что его работа изменится вследствие внедрения искусственного интеллекта. Риску подвержена значимая доля рабочих мест в профессиях со средней квалификацией, но больше всего пострадают сотрудники высококвалифицированных профессий.

Фото: The Diversity Council