Работодателей обяжут публиковать вакансии на специальном портале

По данным инициаторов, цель документа — создать единые правила публикации вакансий, повысить прозрачность рынка труда, обеспечить граждан оперативным доступом к актуальным предложениям о работе, а также усилить государственный контроль и мониторинг в сфере занятости.

Согласно проекту, работодатели будут обязаны:

• размещать сведения о вакансиях на портале zanyatost.kg;
• обновлять информацию не позднее трех рабочих дней с момента изменения;
• указывать полную и достоверную информацию о вакансии (наименование должности, условия труда, требования к кандидату и др.);
• соблюдать требования к информационной безопасности.

Постановление определяет также ответственность за недостоверные сведения и порядок взаимодействия с порталом. Ожидается, что принятие документа позволит:

• повысить эффективность трудоустройства населения;
• создать единую национальную базу вакансий;
• укрепить цифровую инфраструктуру в сфере занятости;
• улучшить взаимодействие между работодателями и соискателями.

В ведомстве подчеркивают, что инициатива соответствует действующему законодательству и приоритетам государственной политики в области содействия занятости и цифровой трансформации.