В России предлагают ввести госнадбавки за верность работодателю

Об этом в беседе с изданием «Абзац» заявил глава партии «Коммунисты России» Сергей Малинкович. 

Парламентарий отметил, что любой сотрудник может поменять работу по своему усмотрению. Однако компании и предприятия заинтересованы в удержании кадров и обеспечении сплоченного коллектива. По его словам, материальное поощрение за верность одной организации помогло бы сохранить ценных специалистов.

«Надбавка должна начисляться спустя 7 лет работы и составлять 30% от оклада. Через 10 лет ее размер должен составлять уже 50%, а через 12 лет речь должна идти о содействии в покупке такому работнику жилья - например, о выплате 50% стоимости квартиры за счет государства. Списки таких работников должны подаваться в Минтруда предприятиями и организациями, а платежи - идти из госбюджета», - сообщил Сергей Малинкович.

Кроме ведомственных наград, работников следовало бы стимулировать бесплатным проездом на общественном транспорте до работы, льготами на оплату ЖКУ и путевками на отечественные курорты. По мнению парламентария, такие инициативы помогли бы возродить былой престиж рабочих профессий.

Кроме того, Малинкович предложил предусмотреть награждение работников памятными знаками «За верность рабочему месту» I и II степени за верность предприятию или компании.

О выплате премий сотрудникам за верность компании в России задумались в 2025 году. В Госдуму был внесен законопроект об обязательной премии лояльным работникам. В рамках законопроекта планировалось внести поправки в Трудовой кодекс РФ.