Как бишкекчанин работал на клубничной ферме в Великобритании

В марте 2022 года правительство Кыргызстана сообщило, что граждане республики  могут стать участниками британской правительственной программы сезонных сельскохозяйственных работ. 

Портал Banks.kg  побеседовал с кыргызстанцем, который вернулся с заработков в августе этого года. Он поделился плюсами и минусами трудовой миграции.   

- Сергей, расскажите немного о себе.

- Мне 24 года, я родился и вырос в Бишкеке, окончил школу, потом Кыргызский государственный университет строительства, транспорта и архитектуры по специальности «Программирование». После вуза я пробовал работать по этому направлению и понял, что «не мое». Работа программиста требует усидчивости, а мне по душе движение и бурная деятельность. Я отчаянно искал себя в других сферах и пришел к выводу - возраст уже ко многому обязывает, а денег до сих пор нет. 

Я решил найти способы заработка, не имея специальных знаний, и понял, что такой возможности в Кыргызстане нет. Как вариант - можно стать таксистом или рабочим на стройке, но в обоих случаях зарплата разочаровала.

Я понял, что быстро поднять деньги без соответствующих знаний вряд ли получится и продолжал искать другие варианты. 

- Как Вы узнали о работе в туманном Альбионе? 

- Сначала я решил поехать на заработки Германию или Польшу, но в процессе поиска работы нашел в интернете предложения поработать в Великобритании на сельскохозяйственной ферме. В TikTok я тоже увидел, что набирает популярность работа в Туманном Альбионе. Потом оказалось, что многие видео в TikTok - красивая картинка и не более того, а многое в них - банальная неправда. 

Я был мотивирован на заработок по двум причинам. Во-первых, у меня появились долги после ряда неудачных попыток создать свой бизнес. Я должен был их вернуть и сделать шаг в новую жизнь. Мои родители - предприниматели, но решать свои проблемы за их счет я не хотел и должен был сам с этим справиться. Во-вторых, я поставил финансовую цель и решил достичь ее.

После взвешивания всех «за» и «против» «пазлы сошлись». Сначала я нашел несколько агентств, среди них была компания Concordia UK Ltd - официально уполномоченный правительством Великобритании оператор Пилотной программы сезонных рабочих для сельскохозяйственных предприятий. Она занималась привлечением трудовых мигрантов из разных стран мира на работу в Великобританию. 

В силу разных причин на заработки я поехал через украинскую компанию: подал туда  документы, прошел собеседование, получил приглашение от фермы и код для получения визы. За рабочей визой категории TIER 5 я ездил в Алматы. 

По законодательству Соединенного Королевства, трудовые мигранты могут работать там только полгода, потом они должны выехать и при желании через 6 месяцев вновь приехать на заработки.

- Сколько денег ушло на подготовку к поездке? 

- Что касается расходов, то на авиабилеты из Бишкека до места через Стамбул (250 долларов), визу (300 долларов), две поездки в Казахстан для получения визы, одежду, аптечку и запас денег на первое время ушло более 80 000 сомов. Другие ребята говорили о расходах до 100 000 сомов. По прилету я еще оплатил трансфер до фермы.

- Что представляют собой фермы? Каков был фронт работы? 

- В Великобритании много специализированных ферм по выращиванию грибов, цветной капусты, ежевики, клубники, малины, помидоров, черешни, цветов и спаржи. Когда я получил приглашение на работу, то не знал, где именно буду работать. Самая сложная работа - на фермах по выращиванию брокколи, грибов и спаржи, потому что весь трудовой день приходится работать вниз головой, а при посадке спаржи, например, идти за трактором и на ходу разделять ее ростки по размеру. 

Мне повезло, я попал на одну из самых больших клубничных ферм, где на пике сезона трудятся порядка 2 500 сотрудников. Работа была разная: строительство теплиц,  натягивание пленки, проветривание парников, навешивание ворот, посадка клубничной рассады, сбор клубники и разбор парника на зиму.

Это была работа в любых погодных условиях. В Англии пять раз в день идут дожди, вся одежда и обувь насквозь промокают, а перерыве мы ее снимали, выжимали и снова одевали. К вечеру температура опускалась в минус, и одежда становилась холодной. Одевать сухую одежду было бессмысленно, потому что вновь шел дождь. Максимум, что можно было сделать - взять с собой водонепроницаемую одежду. 

На ферме я увидел необычный и сложный способ посадки клубники. Черенком от лопаты, заостренным с одного конца, нужно было с силой протыкать мешки с землей, а в образовавшиеся отверстия сажать охлажденную рассаду. В день норма посадки варьировалась от 5 000 до 6 000 ростков. 

Если ты не справляешься с дневной нормой, то получаешь предупреждение «Slow worker» (медленный рабочий), если хромает качество посадки, можно получить статус «Poor quality» (плохое качество). После второго замечания следовали объясняснения в офисе, а после третьего - 100-процентное увольнение.

Я очень старался, сажал по 7 000 ростков в день, но были опытные ребята, которые 5-7 лет работали на ферме и сажали по 10 000 - 11 000 ростков. За это им платили бонусы. В TikTok по поводу бонусов говорят, что заработать их можно запросто. Увы, это не так. Многие из нас думали, что будут работать «быстрее, выше, сильнее», но каким бы ты ни был мотивированным человеком, эта работа физически тяжелая, и «премиальные» могут заработать только опытные работники. К тому же, ростки клубники перед посадкой были заморожены - от этого немели пальцы, и скорость посадки снижалась. 

Работа на ферме требует моральной и физической стойкости в условиях монотонных изматывающих нагрузок. Выходные дни дают в зависимости от объема работ, 2-3 дня в месяц. На ферме было много случаев, когда спортивные подтянутые парни не выдерживали нагрузок, сдавались, плакали и уезжали. Я держался, как мог, и мотивировал себя тем, что должен решить свои финансовые проблемы и заработать на свою мечту. 

В течение рабочего дня было три перерыва: по 20, 25 и 15 минут. Перерыв не продлевался ни на минуту - англичане очень пунктуальны, все четко до секунды. Во время «брейка» я ложился на землю и набирался сил или подкреплялся, хотя для разогрева еды в поле условий нет.

Наконец, наступил сезон сбора клубники. Это самое благодатное время работы на ферме. В это время на сбор ягоды приезжают девушки и женщины. И стало значительно веселее!

- Трудовые мигранты из каких стран работали на ферме? Как складывались отношения между вами?

- На нашей ферме был «интернационал»: кыргызы, казахи, болгары, румыны, поляки, молдаване, украинцы. Из Кыргызстана на ферме было больше 20 человек. 

Трудная работа сближает. Все, с кем я тесно общался, поехали на заработки не от хорошей жизни: одним надо кормить семью, другим - отдать долги, третьи мечтают о своей крыше над головой.

На работу приезжают даже супружеские пары, но детей брать с собой нельзя - их оставляют дома на попечение бабушек и дедушек. 

- Какую зарплату вы получали, и какими были статьи расходов?

- Нам начислялась почасовая зарплата. На ферме количество рабочих часов в день от тебя никак не зависит. Какую озвучили норму часов, столько и работаешь: сегодня объем работы рассчитан на 5 часов, а завтра - на 12. Если кто-то заболел, он мог попросить выходной день. 

Заработную плату всем нам перечисляли на банковские карты. В этом году зарплату на ферме подняли – теперь она составляет 10 фунтов 46 пенсов в час. За один рабочий день при хорошем раскладе можно заработать 105 фунтов стерлингов (130 долларов США). При всех трудностях за полгода контракта можно заработать до 8 000 долларов. В зависимости от профиля фермы и сезона можно заработать 10 000 долларов, а если вы совсем отчаявшийся человек, то с бонусами можно получить от 11 000 до 12 000 долларов. Признаюсь, никогда и нигде в своей жизни я так интенсивно не работал, как на ферме, зато заработал 10 000 «зеленых» чистыми. 

За жилье из моей зарплаты удерживали 65 фунтов (79 долларов) в неделю. Также вычитали несколько налогов и пенсионные отчисления. 

От пенсионных накоплений можно отказаться сразу – и это законно. Если вы этого не сделаете и будете там работать 10 лет подряд, то через некоторое время, даже не являясь гражданином Великобритании, вы будете получать от королевства ежемесячную пенсию! 

Есть еще медицинское страхование и два налога - возвращаемый и не возвращаемый. Первый можно вернуть на основании заявления через 3 месяца. Предусмотрены и отпускные. За полгода работы мне было положено 22 выходных дня, но я не отдыхал, а взял деньгами - это 900 фунтов стерлингов (1 100 долларов). 

- Как был обустроен ваш быт? 

- Жили мы рядом с фермой в мобильных домиках, которые называют «караванами». На разных фермах может быть от 30 до 300 таких вагончиков – все зависит от размера фермы. 

В одном вагончике в трех крошечных комнатах живет 6 человек - по 2 человека в каждой, а проход между койко-местами всего 20 сантиметров. В общем помещении вагончика есть кухня и зал, оснащенные мебелью и кухонной утварью, а также туалет и душевая кабина. На территории фермы есть магазин, куда нас бесплатно два раза в неделю возили на автобусе.

Мы сами готовили еду - варили борщ, жарили мясо с картофелем. Сначала скупились на питание, но спустя 2 месяца поняли, что для работы нужны силы, и с режимом экономии пришлось завязать. Цены на продукты немного выше, чем в Кыргызстане, но при «фермерской зарплате» мы ни в чем себе не отказывали. 

Прачечные на фермах тоже есть. Стирка бывает платной (1 - 2 фунта - это 1,2 - 2,4 доллара), но на нашей ферме эта услуга была безвозмездной. Аналогичная ситуация со светом и газом - на других фермах коммунальные услуги работники оплачивали, а на нашей ферме нет. 

- Было ли время на посещение исторических мест Лондона?

- В выходные дни мы просто отдыхали, но как только продолжительность рабочего дня сокращалась, мы выбирались в Лондон и другие города. Люди там живут беззаботно, а загородные селения выглядят так, как не снилось городам СНГ. Я нигде не видел такой пышной растительности, а цветы, кустарники и деревья заботливо обихожены. 

В Великобритании очень красивая архитектура, плитка на тротуарах уложена идеально. Я стразу вспомнил, как кладут плитку в Бишкеке - она словно предназначена для падений и сбитых коленок. 

Близ нашей фермы расположился город Эшфорд - это 100 км к юго-востоку от Лондона. Качество жизни в нем поразило: чистота, красота, скоростные поезда и автобусы, современная и ухоженная инфраструктура. Минимальная оплата за проезд в городе составляет 2 фунта (216 сомов). 

Поездка в Лондон обошлась мне в 185 фунтов (20 000 сомов). Фишка Лондона в том, что через каждые пять метров стоит чей-то памятник или достопримечательность. Гуляя по городу, я посмотрел Big Ben - часовую башню Вестминстерского дворца, разводные мосты, сходил в Лондонский аквариум на берегу Темзы, покатался на крупнейшем в Европе колесе обозрения «Лондонский глаз». Кстати, я даже нашел платформу 9¾, снятую в фильме про Гарри Поттера. Она находится на лондонском железнодорожном вокзале King's Cross, а книжный вымысел Джоан Роулинг стал реальностью в 2012 году.

В Лондоне в 90% преобладают безналичные платежи, но я ни разу наличными там не платил. Единственный минус столицы - туманы, частые дожди и холодные ветры.

- Посольство Соединенного Королевства в Бишкеке ранее сообщало, что почти 1 500 граждан Кыргызстана находились в Великобритании в 2022 году по программе сезонных работ, а в этом году - 5 000. Дайте парочку советов кыргызстанцам, которые поедут туда на работу. 

- Для тех, кто хочет поехать на заработки, отмечу важный момент! В процессе трудоустройства вы никому и ничего не должны платить: ни агентству, ни посредникам. Вы собственноручно платите только за визу и авиабилеты. Если вас попросят заплатить деньги за услугу трудоустройства - бегите оттуда. Это однозначно мошенническая схема или компания-однодневка, а после оплаты такой «услуги» вы точно никуда не полетите. 

Подготовьте себя морально и физически. Да, вам будет тяжело, но игра стоит свеч! Особенно для трудолюбивых жителей регионов Кыргызстана это отличная возможность заработать немалые деньги и подняться.  

- Сергей, Вы реализовали свою мечту?

- А как же! В гараже стоит новенький автомобиль! 

- Спасибо за интересную беседу! Вы молодец! 

P. S.

Напомним, в марте 2022 года соглашение о предоставлении гражданам Кыргызстана возможности участия в госпрограмме Соединенного Королевства было подписано между Центром трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР и компанией AGRI HR.

В марте 2023 года Министерство труда, социального обеспечения и миграции КР сообщило, что официальная делегация Кыргызстана посетила в Великобританию. В ее состав вошли замминистра труда КР Нурдоолот Базарбаев, замглавы внутренних дел КР Нурбек Абдиев, сотрудники Министерства иностранных дел КР и Международной организации по миграции. 

В рамках визита обсудили вопросы найма работников из Кыргызстана, условия их почасовой оплаты труда и работы на фермах. Отметив нехватку рабочей силы в Великобритании и добросовестное отношение кыргызстанцев к работе, британские агентства занятости сообщили о планах по увеличению квот для Кыргызстана.

Делегация КР встретилась с соотечественниками, которые трудятся там сезонными рабочими, и ознакомилась с условиями их труда и проживания.

Фотографии из личного архива Сергея.