Сила женского бизнеса: В Кыргызстане официально введен Кодекс поддержки предпринимательниц

В Бишкеке прошла церемония подписания Программы финансирования женщин-предпринимателей. Эта стратегическая инициатива была инициирована Национальным банком КР и разработана в партнерстве с Европейским банком реконструкции и развития. В церемонии приняли участие представители Нацбанка КР, ЕБРР в КР, Гарантийного фонда, госорганов, комбанков, ФКО, кредитных бюро. 

В ходе мероприятия выступили глава Нацбанка КР Мелис Тургунбаев, региональный директор ЕБРР в Кыргызстане, Таджикистане и Туркменистане Айтен Рустамова, президент Союза банков Кыргызстана Анвар Абдраев, замминистра экономики и коммерции КР Санжар Болотов, исполнительный директор Ассоциации микрофинансовых организаций Лада Орузбаева, представитель ConsumerCentriX Анна Гинчерман и заместитель председателя НБ КР Бектур Алиев. 

В рамках церемонии прошла панельная дискуссия «Ускорение доступа к финансированию для женщин-предпринимателей: Кодекс в действии». Ее участники поделились своим опытом поддержки женского предпринимательства и финансовыми продуктами для женщин. 

Модератором панельной дискуссии выступила начальник Управления методологии надзора НБ КР Элизат Жапарова.

«Запуск Кодекса финансирования предпринимательниц - это очень хорошая инициатива по поддержке женщин-предпринимателей, так как помимо бизнеса, у них есть другие важные обязательства - дом, семья, дети. Что касается деятельности Гарантийного фонда, он создан для обеспечения предпринимателей необходимой суммой кредита при нехватке залогового обеспечения. Отмечу, что в Кыргызстане первую гарантию получила женщина из Кара-Балты. Она пекла хлеб и реализовывала его в магазинах, школах, детских садах. Это было очень приятно, что мы смогли поддержать ее бизнес. Хочу акцентировать внимание на том, что специфика Гарантийного фонда заключается не в предоставлении кредита, а в предоставлении гарантии. Из года в год наша статистика показывает, что бизнес наших предпринимательниц растет, качественный вклад тоже растет, и 37% ВВП достается женщинам в бизнесе», - сказал глава Гарантийного фонда Малик-Айдар Абакиров.

Далее выступила генеральный директор ЗАО МКК «Байлык Финанс» Чинара Молдажанова.

«Поддержка женского бизнеса - это и социальная ответственность, и стратегический приоритет экономики. Мы продолжим разрабатывать специальные программы и инициативы, которые откроют новые горизонты возможностей, укрепят позиции женщин на рынке и вдохновят их на новые достижения. Сначала мы организовали платформу обучения по финансовой грамотности, а потом - юридической помощи. В регионах женщины в этом очень нуждаются, а наша миссия – работать именно там. Сейчас мы переходим к предоставлению бизнес-консультаций, потому что 58% нашего портфеля составляют женщины, из них 57% получают бизнес-кредиты. Мы тесно работаем с ЕБРР, и Банк представил нам программу для молодежи в бизнесе. Среди них есть молодые женщины, которые хотят заниматься предпринимательством, получив кредит, однако если есть нехватка финансовых знаний, начинать лучше с микрокредитов», - поделилась генеральный директор ЗАО МКК «Байлык Финанс» Чинара Молдажанова.

Она добавила, что в компании «Байлык Финанс» большая часть сотрудников - женщины, они оказались более ответственными и внимательными в работе. Во всех 54 офисах МКК «Байлык Финанс» есть детские уголки, чтобы клиенты могли поучиться финансовой грамотности, взять кредит, правильно оформить документы, пока его ребенок под присмотром. В компании 91% клиентов застрахованы от несчастных случаев и болезней. В этой же программе есть сервис «Мой доктор», где они могут получить медицинскую помощь.

Следующий спикер - заместитель председателя правления ОАО «Элдик Банк» Айчурек Жакыпова подчеркнула приверженность Банка принципам Глобального соглашения ООН, внедрив 14 Целей устойчивого развития. 

«Несколько лет назад мы вошли в Глобальное соглашение ООН. Соответственно, во все стратегии, нормативные документы, правила, процедуры мы внедрили 14 ЦУРов, среди которых - поддержка женщин, гендерное равенство и доступ ко всем видам услуг, сервисов. Мы провели для себя анализ, что у нас с гендером в Банке. С гордостью скажу, что 47% руководящих должностей в Банке занимают женщины и 53% - мужчины. В банковской системе женщины играют очень большую роль - это касается фронт-офиса и операционного персонала. Согласно данным статистики, по республике до 30% малого, среднего и крупного кредитования - это женщины. Мы видим, какой здесь заложен огромный потенциал, и есть, куда двигаться дальше. Мы разработали уникальный продукт для женщин «Ишкер-айым». Он предлагает льготные условия, более длительный срок кредитования, удобную процедуру получения этого кредита, а также наставничество с элементами финансовых компетенций. Есть и другие предложения для представительниц прекрасной половины человечества. Так мы взяли на вооружение серьезную тенденцию - поддержать женщин-предпринимателей», - рассказала заместитель председателя правления ОАО «Элдик Банк» Айчурек Жакыпова.

Напомним, к Кодексу присоединились 10 ведущих финансовых институтов, Кыргызстана, из них 7 комбанков - ЗАО «Банк Компаньон», ОАО «Бакай Банк», ОАО «Оптима Банк», ОАО «Айыл Банк», ОАО «Элдик Банк», ЗАО «Кыргызский Инвестиционно-Кредитный Банк» и ЗАО «Демир Кыргыз Интернэшнл Банк», представители микрофинанасового сектора - ЗАО МКК «Байлык Финанс», ЗАО «МФК ОКСУС», а также Гарантийный фонд КР.

Некоторые финансовые организации представили свои стенды и брендированную продукцию. 

Фото: Banks.kg