Кому в сфере финансов и бухгалтерии готовы платить 200 тысяч сомов

Рынок труда в сфере финансов и бухгалтерии в Кыргызстане заметно изменился за первое полугодие 2026 года. Работодатели стали немного чаще размещать вакансии, но число желающих найти работу выросло значительно сильнее.

Кому в сфере финансов и бухгалтерии готовы платить 200 тысяч сомов
фото: ИИ

По данным HeadHunter.kg, количество вакансий в этой сфере увеличилось на 3,6% по сравнению с первой половиной 2025 года. При этом медианная зарплата, которую предлагают работодатели, выросла на 14,2% - с 49 424 до 56 449 сомов.

Однако число резюме выросло сразу на 38,7%. Зарплатные ожидания кандидатов также увеличились - на 17,9%, до 60 257 сомов.

Где больше всего работы?

Главным центром финансового рынка остается Бишкек. На столицу приходится 90,8% всех вакансий в этой сфере. На втором месте Ош - 3%, далее Кант - 1,3%.

Больше всего вакансий приходится на бухгалтеров - 66,1% от общего числа. Их количество выросло на 6,7%.

Также работодатели ищут кредитных специалистов (11,5%), аудиторов (4,8%) и финансовых менеджеров (3,6%).

При этом особенно резко вырос спрос на финансовых директоров - на 120%, а также специалистов по взысканию задолженности - на 117,9%.

Кто получает больше всего?

Самые высокие зарплаты среди финансовых специалистов предлагают финансовым директорам (CFO) - медианная предлагаемая зарплата составляет 200 тысяч сомов. За год показатель вырос сразу на 150%.

Далее идут комплаенс-менеджеры - 102,5 тысячи сомов, финансовые и инвестиционные аналитики - 90 тысяч сомов.

У соискателей самые высокие зарплатные ожидания также у CFO - 144 362 сома.

Конкуренция выросла

При этом желающих работать в финансовой сфере стало гораздо больше. Индекс конкуренции вырос с 5,3 до 7,1.

То есть сейчас в среднем на одну вакансию приходится около семи резюме.

При этом HeadHunter относит показатель 4–7,9 к умеренной конкуренции. Но если сравнивать с прошлым годом, конкуренция выросла сразу на 34%.

Итог: вакансий в финансах становится немного больше, зарплаты растут, но и число кандидатов увеличивается гораздо быстрее. Особенно высокая активность наблюдается среди бухгалтеров и экономистов, а самые дорогие позиции - у финансовых директоров и других руководителей финансового направления.

Комментарии

Пока нет комментариев

Будьте первым, кто оставит комментарий!

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться.