Согласно Трудовому кодексу, работать могут подростки с 16 лет. В отдельных случаях допускается трудоустройство с 15 лет — при наличии согласия представительного органа работников или уполномоченного государственного органа в сфере труда.
Также возможно заключение трудового договора с учащимися от 14 лет — при наличии письменного согласия одного из родителей (опекуна) либо органа опеки. При этом подростки могут выполнять только легкие виды работ, не наносящие вред здоровью и не мешающие учебе.
Продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних:
- 14–16 лет — не более 5 часов в день;
- 16–18 лет — не более 7 часов в день.
Если подросток совмещает работу с учебой:
- 14–16 лет — не более 2,5 часа в день;
- 16–18 лет — не более 3,5 часа в день.
Минтруда подчеркивает, что в Кыргызстане строго запрещено использование детского труда в его наихудших формах. Работодатели обязаны соблюдать все нормы трудового законодательства при найме несовершеннолетних.
Фото: www

Комментарии
Пока нет комментариев
Будьте первым, кто оставит комментарий!
Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться.