Финансы жана бухгалтердик эсеп тармагында кимдерге 200 миң сом айлык төлөөгө даяр

HeadHunter.kg маалыматына ылайык, бул тармактагы бош жумуш орундарынын саны 2025-жылдын биринчи жарымына салыштырмалуу 3,6%га көбөйгөн. Ошол эле учурда иш берүүчүлөр сунуштаган медианалык айлык акы 14,2%га - 49 424 сомдон 56 449 сомго чейин өскөн.

Бирок резюмелердин саны дароо 38,7%га көбөйдү. Талапкерлердин айлык акы боюнча күтүүлөрү да 17,9%га өсүп, 60 257 сомго жетти.

Кайсы жерде жумуш көп?

Финансы рыногунун негизги борбору мурдагыдай эле Бишкек бойдон калууда. Бул тармактагы бардык бош жумуш орундарынын 90,8%ы борбор калаага туура келет. Экинчи орунда Ош шаары - 3%, андан кийин Кант шаары - 1,3%.

Бош жумуш орундарынын басымдуу бөлүгү бухгалтерлерге туура келет -  жалпы сандын 66,1%ы. Аларга болгон суроо-талап 6,7%га өскөн.

Ошондой эле иш берүүчүлөр кредит берүү боюнча адистерди (11,5%), аудиторлорду (4,8%) жана финансы менеджерлерин (3,6%) издеп жатышат.

Муну менен катар финансы директорлоруна болгон суроо-талап өзгөчө кескин - 120%га, ал эми карыздарды өндүрүү боюнча адистерге болгон суроо-талап 117,9%га өскөн.

Кимдер эң көп айлык алат?

Финансы тармагындагы адистердин ичинен эң жогорку айлык акы финансы директорлоруна (CFO) сунушталууда. Аларга сунушталган медианалык айлык акы 200 миң сомду түзөт. Бир жыл ичинде бул көрсөткүч дароо 150%га өскөн.

Андан кийин комплаенс-менеджерлер турат - 102,5 миң сом, ал эми финансы жана инвестициялык аналитиктерге 90 миң сом сунушталууда.

Жумуш издегендердин арасында да айлык акы боюнча эң жогорку күтүүлөр CFO кызмат ордуна байланыштуу - 144 362 сом.

Атаандаштык күчөдү

Ошол эле учурда финансы тармагында иштөөнү каалагандардын саны кыйла көбөйдү. Атаандаштык индекси 5,3төн 7,1ге чейин өскөн.

Башкача айтканда, азыр бир бош жумуш ордуна орточо эсеп менен жети резюме туура келет.

HeadHunter маалыматы боюнча, 4төн 7,9га чейинки көрсөткүч орточо деңгээлдеги атаандаштык катары бааланат. Бирок өткөн жылга салыштырмалуу атаандаштык дароо 34%га өскөн.

Жыйынтыктап айтканда, финансы тармагында бош жумуш орундарынын саны бир аз көбөйүп, айлык акылар өсүүдө. Бирок талапкерлердин саны мындан да тез көбөйүп жатат. Айрыкча бухгалтерлер менен экономисттер арасында жумуш издөө активдүүлүгү жогору, ал эми эң жогорку айлык акы финансы директорлоруна жана финансы багытындагы башка жетекчилерге сунушталууда.