Трудовой кодекс КР обновлен: электронные договоры, удаленка и гибкий график
В Кыргызстане вступили в силу новые нормы Трудового кодекса. Они касаются электронных договоров, дистанционной работы, частичной занятости и защиты прав работников.
10:45,
02.05.2025
Закон, регулирующий дистанционную работу в Кыргызстане, вступил в силу
Законом введено понятие дистанционной работы, где трудовым договором могут быть обговорены условия и режим работы, охраны труда и компенсации за использование работниками своего оборудования.
16:53,
12.01.2023
Развитию экономики и бизнеса способствует гибкий рабочий график
Свободный график помогает сотрудникам найти баланс между работой, семьей и личной жизнью, и при этом выигрывают все.
10:51,
11.01.2023
Парламент рассмотрел законопроект о труде дистанционных работников
Сегодня, 16 июня, на заседании парламента рассмотрели законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики» в первом чтении.
13:27,
16.06.2022